一、集团简介
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第72位、江西省民营企业100强第1位。
集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院,拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台,承担了包括国家“863计划”在内的国家及省市科研项目。
集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业,在全国29个省(市、区)拥有580家分子公司、60000余名员工,在“一带一路”10个国家拥有20家企业。集团发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业,2020年实现总产值1037亿元,集团预于2022年挺进世界500强。
二、培养目标
四川农业大学食品学院与四川正邦养殖有限公司充分发挥校企育人优势,共同构建“学校+企业”联合培养应用型人才育人体系,为学生提供培训、实习机会,帮助学生提提前深入了解行业,做好职业规划,最大限度提升学生的综合素质和实践技能,培养满足社会、行业需要的发展型人才。
三、培养内容与奖学金设置
1、培养内容:公司安排优秀的管理人员、技术人员对班级学员定期开展正邦系列职业课程培训,通过培训培养、理论授课、案例研讨、实操演练、学习交流、考试考核等形式全面提高学生的综合素质和实践技能,具体培养内容见附件。
说明:
(1)培训一般安排在周六、周日,具体安排以单次培训通知为准;
(2)原则上每一学期安排两次课程及团队建设活动,每次课程为期一天。
2、奖学金设置:
(1)金额设定:设立一、二、三等奖学金,一等奖学金2000元、二等奖学金1000元、三等奖学金500元;
(2)发放标准:班级总人数的5%(2人)颁发一等奖学金,班级总人数的8%(3人)颁发二等奖学金,班级总人数的20%(6-8人)颁发三等奖学金。
四、学员选拔
1、招募对象:全院本科生
2、学员要求:
(1)有意向从事现代农业,具有现代知识、现代思维、阳光上进的新型农业管理、技术人才;
(2)能吃苦耐劳、有良好的沟通、协调、抗压能力;
(3)积极的心态、高度自律、品学端正,在校无不良记录、班级表现良好;
(4)党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。
3、选拔流程:
由学生自愿报名、学院推荐、集团招聘中心选拔的方式产生,班级成员共25-30名。
五、报名方式
即日起开始报名,请同学们自行下载《正邦班报名申请表》(见文末附件),如实填写完整后于4月28日前将报名表电子版发至:sauspxytwb@163.com
六、联系人
校内班主任:陈老师 0835-2882183
企业班主任:杨老师13882195011
附件:《四川农业大学正邦英才班报名申请表》
食品学院党委办公室
四川正邦养殖有限公司
2020年4月22日
“正邦英才班”教学内容安排表
年份 |
日期 |
课次 |
课程主题 |
关键点 |
形式 |
企业讲师 |
职务 |
2021年 |
待确定 |
1 |
走进正邦集团 |
正邦发展战略、全产业链发展规划 |
理论 |
吕万胜 |
片区董事长 |
2 |
感受企业文化 |
正邦发展史及现状、正邦文化 |
理论+活动 |
吕万胜 |
片区董事长 |
||
3 |
生产管理知识 |
生产管理流程、安全生产 |
理论 |
陈林 |
片区人资总监 |
||
4 |
生物安全 |
生物安全知识讲解 |
理论 |
吴成龙 |
兽医总监 |
||
5 |
全产业链发展趋势 |
全产业链的前景:规模化、智能化 |
理论 |
陈林 |
片区人资总监 |
||
6 |
时间管理 |
规划和运用时间管理的技巧 |
理论 |
赵波 |
招聘总监 |
||
7 |
人际沟通技巧 |
人际沟通的四大原则 |
理论 |
刘香园 |
培训经理 |
||
8 |
公司加农户模式 |
专业知识讲解及实操 |
理论 |
张天宇 |
防非经理 |
||
9 |
团队拓展 |
拓展活动 |
活动 |
教官 |
少尉 |
||
10 |
初涉职场 |
职业生涯规划、职场礼仪、 |
理论 |
赵波 |
校招总监 |
||
11 |
团队拓展 |
拓展活动 |
活动 |
教官 |
少尉 |
||
12 |
年度考核 |
期末考试、总结及结业晚会 |
考试 |
杨生刚 |
校招经理 |
说明:以上讲座的活动时间待与学院领导最终确定,如果因与其他校级活动冲突等情况临时有变,则以班委的最新通知为准,期间公司参观一次。